I Humana Omsorg og Assistanse heier vi på nytenking og strekker oss langt for å være ledende på fag og utvikling. Kvaliteten i tjenestene våre har gjennom mange år bygget tillit hos oppdragsgivere, og vi skal fortsette å levere tjenester av høyeste standard – i tråd med forventningene til både tjenestemottakere og våre samarbeidspartnere.

Nå søker vi en engasjert og faglig sterk fagleder til Region Øst.

Som fagleder blir du en sentral del av vårt fagteam, med regionleder som nærmeste leder, og fagsjef som koordineringsansvarlig. Du inngår i en fast møtestruktur, og vil samarbeide tett med kollegaer som brenner for kompetanseutvikling og kunnskapsdeling.

Ditt faglige bidrag vil være avgjørende i alle tilbudsprosesser. Du får en nøkkelrolle i å sikre at tjenestene våre holder høy faglig kvalitet, med spesielt ansvar ved innflyttinger. I tillegg vil du aktivt bidra til å synliggjøre Humana i ulike faglige fora. Noe reisevirksomhet må påregnes. Arbeidssted vil være på våre to hovedkontorer, Harestua og Lysaker. 

Hvorfor kommer du til å trives hos oss?

• Du får jobbe med å utvikle en faglig sterk region sammen med gode kolleger
• Du får fordype deg i fag
• Du får utvikle og avholde kompetansehevende kurs og fagdager
• Du vil ha en selvstendig stilling
• Du verdsetter godt samarbeid og gode faglige diskusjoner
• Du er glad i å være ute på våre avdelinger

Hva skal til for å lykkes hos oss?

• Du har bachelor i helse og sosialfag, fortrinnsvis vernepleie eller psykologi med vekt på atferdsanalyse. 
• Ønskelig med master i atferdsvitenskap
• Det er en fordel med god kjennskap til atferdsanalyse og PAS
• Kunnskap om autisme og utviklingshemming
• Veiledningskompetanse, både i gruppe og 1:1 
• Erfaring med å avholde kurs
• Erfaring som fagleder eller tilsvarende rolle 
• God kjennskap til kap 9, utarbeidelse av vedtak og krav til oppfølging.
• Kjent med journalføringsplikten. 
• Lovverk - hele og omsorgstjenesteloven

Hvorfor skal du jobbe hos en privat tilbyder av helse- og omsorgstjenester?

• Vi verdsetter nytenking og vil at våre ansatte skal påvirke både faglig og sosialt
• Vi tar faget på alvor og har egne fagledere som utvikler regionen sammen med lederne
• Det er trygt å være ansatt i en stor organisasjon
• Du får tilgang til et omfattende fordelsprogram
• Vi har gjennomarbeidede HMS-rutiner og intern HR-avdeling
• Du har karrieremuligheter internt i organisasjonen