Hos Humana omsorg og assistanse får du en unik mulighet til å bli en sentral del av vår økonomi- og lønnsavdeling bestående av 20 dyktige kollegaer. Her vil du være med å forme fremtiden for lønnsfunksjonen i et av Norges største omsorgs- og assistanseselskap.

Din hovedoppgave vil være lønn fra A-Å. Dette innebærer en faglig utfordrende hverdag med et stort volum. Vi vil håndtere lønn for rundt 6000 medarbeidere og står midt i en spennende fusjonsprosess.
Her får du virkelig brukt din kompetanse til å effektivisere, standardisere og digitalisere prosesser .
Du blir en viktig bidragsyter i vår kontinuerlige utvikling og får mulighet til å delta og sette preg på hvordan vi jobber fremover.

Hvem ser vi etter?

Har du jobbet med selvstendig lønnsarbeid fra A-Å, gjerne fra større organisasjoner med komplekse lønnsforhold, har du et godt utgangspunkt. Du har god forståelse for systemflyt/integrasjoner, lønn og lønnsprosesser, lov- og avtaleverk, regnskapsmessige sammenhenger samt pensjon og forsikring.

Erfaring med Visma Enterprise HRM ( eller tilsvarende større HRM-systemer) er en klar fordel og vil bli vektlagt. Høyere utdanning innen personaladministrasjon/HRM, økonomi/regnskap er ønskelig, men solid og relevant erfaring fra tilsvarende roller, spesielt med kompleks lønnsarbeid, kan kompensere for manglende formell utdanning.

Du trives i et engasjert team som verdsetter godt samarbeid og har et bredt mangfold av erfaringer og perspektiver. Vi løser utfordringer sammen og heier på hverandre.

I Humana Omsorg og Assistanse jobber vi for at alle mennesker skal ha rett til et godt liv. Som lønnsrådgiver bidrar du direkte til dette viktige samfunnsoppdraget ved å sikre korrekt og presis lønn til rett tid for våre dedikerte medarbeidere. Du blir en sentral del av et større bilde med mening!

Hva kan du forvente hos oss

• En meningsfull rolle som bidrar direkte til vårt viktige samfunnsoppdrag

• Store muligheter til å forme og utvikle lønnsfunksjonen i en organisasjon i vekst og endring

• Faglig utfordrende oppgaver med et betydelig omfang og stor variasjon, med lønn fra A-Å som kjerne

• Muligheten til å bidra i digitaliserings- og effektiviseringsprosesser

• Et engasjert team med fokus på samarbeid og mangfold

• Trygg og stabil arbeidsplass hos en stor, seriøs aktør

• Anerkjente systemer og verktøy

Vi tror på glede, engasjement og ansvar, og hvis du deler våre verdier, vil vi gjerne høre fra deg! 

Ta gjerne kontakt med teamleder Evy Cecilie Le Page på telefon 982 95 765 om du har spørsmål om stillingen.

Søknadsfrist 11. juni 2025